Com o início do segundo semestre, muitos profissionais experientes no mercado, bem como recém-formados, veem uma excelente oportunidade para buscar novas colocações ou estágios. Esse período é marcado por um aquecimento nas contratações, especialmente para empresas que desejam se preparar para as demandas crescentes no final do ano.
Mas como se destacar nessa busca por uma vaga? A psicóloga corporativa, Simone Moura Cabral, oferece orientações valiosas para aumentar as chances de ser contratado.
Antes de iniciar a busca por uma recolocação, a especialista recomenda que os profissionais façam uma avaliação honesta de sua situação atual. É essencial considerar objetivos de carreira, habilidades e experiências, além de identificar áreas em que desejam crescer ou se especializar.
Após essa avaliação, o próximo passo é atualizar o currículo e o perfil profissional online. É importante garantir que o currículo esteja atualizado, destacando realizações e habilidades relevantes, utilizando uma linguagem clara e objetiva. Também é crucial revisar e atualizar o perfil em plataformas profissionais online, como o LinkedIn, para que reflita as informações mais recentes.
Uma dica valiosa é aplicar estrategicamente as candidaturas. Ao enviar o currículo para uma empresa, personalize a abordagem de acordo com a vaga em questão. É recomendável destacar as habilidades e experiências mais relevantes para a posição e adaptar a carta de apresentação para demonstrar interesse e entusiasmo específico pela organização.
Além disso, para alcançar um upgrade profissional ou ingressar no mercado de trabalho, é essencial reconhecer quais competências são necessárias. A formação acadêmica adequada é um requisito decisivo, e os candidatos devem buscar vagas que correspondam às suas habilidades e conhecimentos. Simone destaca que a formação acadêmica contínua é uma estratégia importante para se destacar, buscando aprimoramento com pós-graduação ou cursos complementares que ampliem a área de atuação ou aumentem o nível de especialização.
Networking
Outro fator crucial é o networking. Estabelecer conexões com pessoas da área de interesse, participar de eventos, seminários ou conferências relevantes e utilizar plataformas online para estabelecer contatos são práticas recomendadas. Informar amigos, colegas e ex-colegas de trabalho sobre a busca por uma recolocação também pode ser útil, pois eles podem indicar oportunidades ou fornecer referências.
Entrevistas
Quando convidado para uma entrevista, a preparação é essencial. É importante pesquisar sobre a empresa para conhecer suas atividades, valores e cultura. Praticar respostas para perguntas comuns de entrevista e destacar experiências relevantes, usando uma linguagem clara e formal, são passos importantes para causar uma boa impressão.
