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A Prefeitura de Sooretama iniciou, nesta semana, a implantação de um programa de Medicina do Trabalho voltado aos servidores públicos do município. A medida, estruturada por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos em parceria com o Sesi Saúde, tem o objetivo de realizar acompanhamento médico contínuo para prevenir doenças ocupacionais e monitorar a saúde dos profissionais.
De acordo com o responsável pelo setor de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas da prefeitura, Alan Gonçalves Ferreira, a iniciativa marca uma posição inédita para a cidade no estado. “O município é pioneiro entre os 78 do Espírito Santo na implantação da Medicina do Trabalho”, informou o gestor. A implantação do serviço faz parte das ações da atual gestão da prefeitura, sob o comando do prefeito Fernando Camiletti.
Prevenção e acompanhamento contínuo
A dinâmica do programa baseia-se na realização de consultas periódicas que englobam os servidores lotados em todas as secretarias municipais. A proposta central dos atendimentos é permitir um monitoramento de rotina do estado de saúde de cada profissional.
Com essa metodologia, o município visa identificar de forma precoce o desenvolvimento de eventuais problemas de saúde, atuando diretamente na prevenção de doenças causadas ou agravadas pelas atividades laborais diárias.
Estrutura e primeiros atendimentos
Para dar início à execução dos exames e consultas, uma equipe técnica do Sesi Saúde esteve no município nesta semana. Os profissionais disponibilizados para a ação incluíram um médico e uma enfermeira especializados em saúde do trabalho, responsáveis por conduzir os primeiros atendimentos aos funcionários públicos.
O vice-prefeito de Sooretama, João Paulo da Silva, acompanhou a ação e também participou dos procedimentos médicos, integrando a etapa inicial do programa. A administração municipal informa que a política de Medicina do Trabalho visa fortalecer as estratégias de cuidado e prevenção no ambiente interno da gestão pública.
