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A Prefeitura de Jaguaré, no Norte do Espírito Santo, publicou edital de processo seletivo público para contratação e formação de cadastro de reserva de Agentes Comunitários de Saúde. A seleção, regida pelo Edital nº 003/2025, será realizada em quatro etapas, com inscrições exclusivamente online entre os dias 3 e 5 de junho, neste site.
O certame oferece vagas para atuação em diversas comunidades urbanas e rurais do município. Os candidatos devem ter ensino médio completo e residir, desde a data de publicação do edital (27 de maio), na área da Estratégia de Saúde da Família (ESF) para a qual concorrem. A remuneração mensal é de dois salários-mínimos vigentes, para jornada de 40 horas semanais.
Vagas e localidades
O edital estabelece uma vaga imediata, além de cadastro de reserva, para as seguintes localidades: Água Limpa, Boa Vista, Barra Seca, Fátima e Irmã Teresa. Para as regiões de Novo Tempo, Palmital, Palmito, Giral e Seac, a seleção prevê apenas formação de cadastro de reserva.
A atuação dos profissionais poderá ser alterada conforme políticas públicas da Secretaria Municipal de Saúde. As atribuições incluem visitas domiciliares, ações educativas, promoção da saúde, vigilância epidemiológica e encaminhamento de usuários aos serviços de saúde, conforme previsto no Anexo II do edital.
Etapas da seleção
A seleção será composta por quatro etapas:
Inscrição (online) – de 3 a 5 de junho de 2025;
Prova objetiva – prevista para 15 de junho, com duração de três horas e composta por 30 questões de múltipla escolha (português, conhecimentos gerais e específicos);
Avaliação de títulos – com entrega dos documentos nos dias 7 e 8 de julho, presencialmente, na Secretaria Municipal de Saúde;
Curso introdutório de formação inicial e continuada – de caráter eliminatório e classificatório, com carga horária de 40 horas.
Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá alcançar ao menos 54 pontos (60% de acerto). O resultado provisório será divulgado no dia 24 de junho. O gabarito será publicado no dia 17, e os recursos poderão ser interpostos entre os dias 25 e 26 de junho.
Critérios de participação
Além da escolaridade e da residência na área pretendida, os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com o serviço militar. A comprovação de residência será exigida, inclusive com documentos em nome de terceiros acompanhados de declaração registrada em cartório.
O processo reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 17% para candidatos pretos e 3% para indígenas, conforme as leis federais e estaduais. A comprovação dessas condições deverá ser feita conforme descrito no edital, sob pena de eliminação do certame em caso de fraude.
Curso e contratação
Os candidatos melhor classificados por região serão convocados para o curso introdutório, cuja data será divulgada após a etapa de títulos. Para aprovação, será exigida presença mínima de 90% e nota igual ou superior a 6 na avaliação final.
A contratação ocorrerá conforme a necessidade da Prefeitura, seguindo a ordem de classificação. Os candidatos aprovados serão admitidos sob regime estatutário, vinculados ao Regime Geral de Previdência Social. A validade do processo seletivo é de dois anos, prorrogável por igual período.
Mais informações e atualizações sobre o processo estão disponíveis no site oficial do município.
Dúvidas e impugnações podem ser encaminhadas ao e-mail [email protected].
Confira o edital completo AQUI.
