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A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) do Espírito Santo realiza processo seletivo simplificado para a contratação, em regime de designação temporária, de técnicos de nível superior. O objetivo é preencher nove vagas e formar cadastro de reserva para atuação no Projeto Patrimônio 2.0, focado no inventário e na automação do patrimônio móvel do estado, atuando na Região Metropolitana.
A seleção oferece um total de nove vagas, distribuídas da seguinte forma: seis para ampla concorrência, duas reservadas para candidatos negros e uma destinada a pessoa com deficiência (PcD).
O profissional selecionado receberá um subsídio no valor de R$ 5.589,89, que será acrescido de um auxílio-alimentação estipulado em R$ 800,00. A jornada de trabalho para a função é de 40 horas semanais.
Prazos e inscrições
Os interessados na seleção devem realizar as inscrições de forma exclusivamente online, acessando o site www.selecao.es.gov.br. O período de cadastramento teve início às 10 horas do dia 28 de maio de 2026 e se encerra às 16 horas do dia 8 de junho de 2026, seguindo o horário oficial de Brasília. O edital estabelece que será aceita apenas uma inscrição por número de Cadastro de Pessoa Física (CPF).
O processo seletivo simplificado é composto por três etapas principais: inscrição, comprovação das informações declaradas e formalização do contrato. A validade da seleção será de 12 meses, contados a partir da divulgação do resumo do resultado final, havendo a possibilidade de prorrogação por um período igual. Os profissionais aprovados assinarão contratos de prestação de serviço com duração definida de 36 meses.
Requisitos exigidos
Para ingressar no cargo de técnico de nível superior, os candidatos precisam atender a critérios específicos de formação acadêmica e habilitação. As exigências incluem:
- Diploma de conclusão de nível superior nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção ou Logística, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Registro profissional ativo no órgão de classe competente do Estado do Espírito Santo.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH), exigida no mínimo na categoria B e dentro do prazo de validade.
Principais atribuições do cargo
Os trabalhadores selecionados terão responsabilidades voltadas à gestão, organização e modernização dos dados de bens públicos estaduais. Entre as atividades previstas no edital, estão:
- Planejar e supervisionar as etapas do projeto de informatização do patrimônio mobiliário junto aos órgãos e entidades estaduais.
- Realizar vistorias técnicas e análises presenciais nos municípios do estado para verificar bens inservíveis.
- Acompanhar cronogramas, prazos e metas, e dirimir dúvidas sobre normas legais e institucionais.
- Acompanhar e auxiliar o desenvolvimento de estratégias de inventário, etiquetagem e registro digital.
- Elaborar relatórios gerenciais de monitoramento do projeto para apresentação aos superiores.
- Facilitar a comunicação entre as áreas de tecnologia da informação, patrimônio e almoxarifado.
- Monitorar e orientar a coleta in loco, o registro e a atualização dos dados patrimoniais.
- Deslocar-se para acompanhar diligências e realizar testes nos sistemas informatizados.
- Oferecer suporte técnico aos usuários quanto ao uso da nova tecnologia.
- Propor melhorias sistêmicas e identificar otimizações na gestão de dados.
- Executar outras atividades correlatas essenciais para o sucesso do Projeto Patrimônio 2.0.
