A iniciativa, articulada pelo setor de Recrutamento e Seleção da Associação Evangélica Beneficente Espírito Santense (Aebes), representa um passo importante na promoção da equidade e na ampliação de oportunidades para pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho.

“A ação teve início a partir de uma visita institucional agendada pela coordenadora de Recrutamento e Seleção da Aebes com o objetivo de fortalecer o relacionamento com a Federação das APAEs e construir estratégias conjuntas voltadas à inclusão profissional. Durante o encontro, foram apresentados os dados atualizados de vagas disponíveis destinadas a pessoas com deficiência, reforçando um princípio essencial da instituição: todas as oportunidades abertas no hospital também estão acessíveis a esse público”, explicou a gerente do setor de Recursos Humanos do Hospital Dr. Jayme, Leila Chagas.

A partir desse diálogo, a unidade da APAE na Serra colocou-se à disposição para encaminhar candidatos residentes na região, possibilitando a participação no processo seletivo do hospital. O fluxo de seleção estruturado incluiu a realização das etapas iniciais: avaliação psicológica e entrevista psicológica, diretamente na sede da APAE, facilitando o acesso dos candidatos e promovendo um ambiente mais acolhedor.

“Os candidatos aprovados seguiram para a fase de entrevista com o gestor da área, já nas dependências do Hospital Jayme. Aqueles que avançaram nessa etapa foram então encaminhados para o processo de admissão, concluindo sua inserção no quadro de colaboradores”, disse a analista de Recrutamento e Seleção do Hospital Dr. Jayme, Bruna Lima.

Como resultado concreto da parceria, entre os meses de dezembro de 2025 e janeiro deste ano, o hospital realizou a contratação de cinco pessoas com deficiência indicadas pela APAE. Entre elas, está o Erick Luiz Soares, que atua na Direção Geral e é pessoa com síndrome de Down. Dedicado e comprometido, ele tem se destacado pelo esforço contínuo em aprender suas funções e contribuir com a equipe.

“Eu sou muito feliz aqui. Faço serviços administrativos: recebo documentos, faço os protocolos, entrego malotes e estou sempre aqui para auxiliar a equipe”, completou Erick Luiz Soares.

Para o diretor-geral do Hospital Dr. Jayme, Joubert Andrade da Silva, o projeto ‘Emprego Apoiado’ é mais do que número é o compromisso da unidade com a inclusão social. “Reconhecemos o potencial de cada indivíduo, valorizamos a diversidade. A iniciativa demonstra que, com suporte adequado e oportunidades reais, é possível transformar vidas e fortalecer o ambiente institucional, tornando-o mais humano, acessível e representativo”, pontuou Joubert Andrade da Silva.

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No CMEI Tarcílio Montanari a festa foi realizada na manhã desta quinta-feira (20). Os alunos brincaram e se divertiram, entendendo a importância da inclusão e do respeito ao próximo. O ato de usar a meia trocada foi criado para representar os cromossomos, que têm formato parecidos com meias.

“A ideia é ensinar os alunos sobre as diferenças, conscientizar sobre a causa e o respeito com os colegas, além de promover um momento de descontração e de muito aprendizado”, disse Luzian Belisario, secretária de Educação do município.

Durante a semana, os pequenos participaram de atividades que apresentaram a Síndrome de Down. A professora do CMEI, Elaine Ferreira, comentou sobre a ação. “Neste mês de março, trabalhamos a importância da inclusão na nossa turma de dois anos. Temos uma aluna com Síndrome de Down e isso nos faz refletir diariamente sobre o respeito às diferenças e a importância de acolher cada criança como ela é”, falou.

A coordenadora do turno matutino e professora de Múltiplas Linguagens no turno vespertino da escola, Rosimery Randolfi, trabalhou com os alunos histórias da Turma da Mônica com a personagem Tati, uma menina com Síndrome de Down.

“O trabalho com a Tati é extremamente importante por várias razões. Conversando sobre o assunto, a gente promove a inclusão e a diversidade. Isso permite que os alunos vejam pessoas com diferentes habilidades e características, ajudando a quebrar estereótipos e preconceitos”, explicou.

Carinhosa e habilidosa, Tati foi criada para estrelar em alguns materiais institucionais sobre inclusão social e respeito às pessoas com deficiência.

Dia da Meia Trocada no CMEI Maria Aparecida Lacerda Moura

Durante o evento no CMEI de Vera Cruz, que ocorreu na tarde desta quarta-feira (19), um desfile foi feito para conscientizar os pequenos de que ser diferente também é divertido.

A diretora do CMEI, Fernanda Franquini, também comentou sobre a importância do dia para as crianças. “As meias que trocamos simbolizam a beleza da diversidade. Assim como cada par de meias é único, cada pessoa com Síndrome de Down também é e traz consigo um conjunto de habilidades, sonhos e histórias que merecem ser celebradas. Ao usarmos meias diferentes, estamos fazendo uma declaração poderosa: a diversidade é algo a ser valorizado e respeitado”, destacou.

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