O resultado é fruto de um cenário nacional que registrou 4.620.228 admissões e 4.249.889 desligamentos entre janeiro e fevereiro. Dentro do recorte do Cadastro Único, os beneficiários do programa Bolsa Família representaram uma parcela significativa das contratações, com um saldo de 207.900 vagas, o que equivale a 56,1% do total de empregos gerados no país no bimestre.

“A gente vem observando a mesma tendência nos últimos dois anos. O governo do presidente Lula alcançou a menor taxa de desemprego da história e quem ocupa essas vagas de emprego formais geradas é o público do Cadastro Único”, afirmou o ministro do MDS, Wellington Dias.

Perfil dos novos trabalhadores
Os dados detalham as características demográficas dos inscritos no CadÚnico que ingressaram no mercado formal. Pela primeira vez no período, as mulheres superaram os homens, respondendo por 50,2% do saldo líquido de empregos deste grupo. No índice geral do Caged, a participação feminina foi menor, registrando 47,2%.

No quesito raça e cor, a população parda predominou, representando 57,9% do saldo do público do Cadastro Único, com 174,1 mil postos ocupados. Em relação à escolaridade, 68,3% das vagas (206,42 mil) foram preenchidas por profissionais que possuem o ensino médio completo.

A faixa etária de 18 a 24 anos também apresentou protagonismo. Os jovens lideraram as contratações com 186,88 mil postos no saldo geral do país e 125,77 mil postos especificamente entre os inscritos no Cadastro Único, o que representa 41,8% do total do grupo.

Setores e distribuição regional
O setor de serviços foi o principal motor de empregabilidade para esse público, sendo responsável por 156,58 mil postos, o equivalente a 52% do saldo do CadÚnico. Em seguida, aparecem a indústria (60,26 mil), a construção (38,17 mil), o comércio (27,33 mil) e a agropecuária (18,38 mil).

Geograficamente, a geração de empregos concentrou-se em cinco estados, que juntos somaram 71,6% do saldo total do Caged no bimestre: São Paulo (111.611 vagas), Rio Grande do Sul (42.301), Santa Catarina (41.528), Paraná (39.518) e Minas Gerais (30.318).

Para o público do Cadastro Único, essas mesmas cinco unidades da federação geraram 58,4% do saldo de empregos. O estado de São Paulo manteve a liderança isolada, concentrando 26,7% das vagas ocupadas por essa parcela da população no início do ano.

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Nos últimos 12 meses, encerrados em março de 2026, o total de postos gerados alcançou 1.211.455. O estoque de empregos com carteira assinada atingiu a marca de 49.082.634 vínculos, o que representa um crescimento de 2,6% no país. O saldo mensal de março foi resultado de 2.526.660 admissões e 2.298.452 desligamentos. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do total de postos gerados no mês, 83,25% são considerados típicos e 16,75% não típicos, incluindo jornadas de até 30 horas semanais e contratos de aprendizagem.

Expansão das vagas e setores em destaque
Entre os grupamentos de atividades econômicas, o maior crescimento em março ocorreu no setor de Serviços, responsável pela criação de 152.391 postos. Na sequência, registraram alta a Construção (38.316), a Indústria (28.336) e o Comércio (27.267). A exceção no mês foi a Agropecuária, que apresentou retração de 18.096 postos em função da finalização das safras de maçã, soja e uva.

No acumulado do ano (janeiro a março), o panorama se manteve positivo para quatro dos cinco grandes grupamentos. O setor de Serviços liderou com 382.229 postos, seguido pela Construção (120.547), Indústria (115.310) e Agropecuária (14.752). O Comércio foi o único a registrar resultado negativo no primeiro trimestre, com a redução de 19.525 postos.

Demografia e desempenho regional
A criação de vagas em março beneficiou mais as mulheres, com um saldo positivo de 132.477 postos, ante 95.731 para os homens. Jovens de até 24 anos concentraram 72,6% do total do mês (165.785 vagas). Em relação à escolaridade, a maior parte das oportunidades foi preenchida por trabalhadores com ensino médio completo (183.037), enquanto aqueles com nível superior completo ocuparam 23.265 vagas.

Geograficamente, São Paulo obteve os maiores resultados absolutos, tanto em março (67.876) quanto no acumulado do trimestre (183.054). Em março, Minas Gerais (38.845) e Rio de Janeiro (23.914) completaram o topo da lista. Em termos relativos, os maiores avanços do trimestre ocorreram em Goiás (2,33%), Mato Grosso (2,27%) e Santa Catarina (2,26%).

Taxa de desocupação e movimentos sazonais
Enquanto o emprego formal cresceu, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua revelou que a taxa de desocupação no trimestre móvel encerrado em março de 2026 subiu para 6,1%. O índice é 1,0 ponto percentual maior que o registrado no trimestre anterior (5,1%), mas 0,9 ponto percentual abaixo do aferido no mesmo período de 2025 (7,0%). Trata-se da menor taxa de desocupação para um trimestre encerrado em março desde o início da série histórica, em 2012.

A população desocupada somou 6,6 milhões, uma alta de 19,6% no trimestre. O total de trabalhadores do país ficou em 102,0 milhões, recuando 1,0% no trimestre, mas mantendo-se 1,5% acima do registrado no ano anterior. As reduções ocorreram no Comércio (-287 mil), Administração Pública (-439 mil) e Serviços Domésticos (-148 mil).

“A redução do contingente de trabalhadores ocorreu em atividades que, tipicamente, apresentam esse comportamento; seja devido à tendência de recuo no Comércio nesse período do ano; seja pela dinâmica de encerramento de contratos temporários nas atividades de Educação e Saúde no setor público municipal”, explicou Adriana Beringuy, coordenadora de pesquisas domiciliares do IBGE.

Queda da informalidade e recorde na renda
A pesquisa do IBGE apontou ainda que a taxa de informalidade recuou para 37,3% da população ocupada, o que equivale a 38,1 milhões de trabalhadores informais. O número de empregados com carteira assinada no setor privado (excluindo domésticos) atingiu 39,2 milhões.

“A redução observada do número de trabalhadores informais decorreu da retração dos contingentes de empregados sem carteira assinada no setor privado e de trabalhadores por conta própria sem CNPJ”, detalhou Beringuy.

O cenário de maior formalização refletiu nos rendimentos. A massa de rendimento médio real dos trabalhadores brasileiros bateu recorde e chegou a R$ 374,8 bilhões, uma alta de 7,1% no ano. O rendimento médio real habitual também atingiu o valor inédito de R$ 3.722, crescendo 1,6% no trimestre e 5,5% no ano.

Sobre o aumento salarial, Beringuy ressaltou: “O rendimento cresceu em atividades que reduziram a participação em seus contingentes de trabalhadores informais ou de formais com menores rendimentos. Dessa forma, relativamente à base de comparação trimestral com maior participação de ocupação informal, a média de rendimento do trabalho atual registrou alta”.

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As análises são do Connect Fecomércio-ES (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Espírito Santo), com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

O levantamento revelou ainda um movimento importante na distribuição das vagas: o interior do estado respondeu por cerca de 83% dos novos postos de trabalho, com aproximadamente 2.022 empregos gerados. Já a Grande Vitória concentrou cerca de 17% do saldo positivo, mostrando que a expansão do emprego formal está mais espalhada pelo território capixaba.

Segundo o coordenador do Observatório do Comércio do Connect Fecomércio-ES, André Spalenza, o resultado indica que a dinâmica econômica de diversas regiões vem ganhando força. “Os dados mostram um movimento consistente de geração de empregos fora da Região Metropolitana. Isso reflete a diversificação das atividades econômicas no interior e o avanço de setores produtivos que vêm ampliando sua capacidade de contratação”, explicou.

Entre os setores que mais contribuíram para o saldo positivo, destacam-se atividades ligadas aos serviços (726), à construção (1.538) e à indústria (1.041), segmentos que tradicionalmente têm forte impacto na geração de empregos formais no estado. A expansão dessas áreas acompanha o crescimento de investimentos, com a demanda por obras e o aumento da circulação de serviços em diferentes regiões capixabas.

Para Spalenza, o desempenho do mercado de trabalho no início do ano também precisa ser analisado dentro do comportamento sazonal da economia. “Janeiro costuma refletir ajustes após as contratações temporárias de fim de ano, principalmente no comércio. Mesmo assim, o saldo positivo indica que a economia capixaba mantém capacidade de absorção de mão de obra”, avaliou.

O especialista também destacou que a interiorização das vagas pode gerar efeitos positivos no desenvolvimento regional. “Quando o emprego cresce fora dos grandes centros, há impacto direto na renda local, no consumo e na dinamização de pequenos negócios. Esse processo fortalece a economia regional e amplia as oportunidades para trabalhadores em diferentes municípios”, afirmou.

Vagas por município
Entre os municípios capixabas, o destaque na geração de empregos formais ficou com Aracruz, com saldo de 1.671 novos postos de trabalho, concentrados nos setores da indústria (891) e construção (567). Outras cidades que chamam a atenção fora da Grande Vitória são Linhares (203), Ibiraçu (138) e Anchieta (113). A capital capixaba também está no ranking de criação de empregos, com saldo de 442 contratações, além de Vila Velha, com 412.

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Ao todo, foram 2.299 vagas, sendo 1.291 no comércio e 1.008 nos serviços. O saldo positivo foi resultado da diferença entre admissões e demissões registradas no mês, impulsionado, sobretudo, pelos segmentos de varejo (721 novas contratações) – com supermercados e lojas de vestuário e acessórios em destaque –, e de alojamento e alimentação (727), tradicionalmente aquecidos no fim do ano.

As análises são do Connect Fecomércio-ES (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Espírito Santo), com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Para André Spalenza, coordenador do Observatório do Comércio do Connect Fecomércio-ES, os números reforçam uma tendência já observada ao longo de 2025. “O comércio e os serviços vêm funcionando como um fator de estabilidade do mercado de trabalho capixaba. Mesmo em meses mais desafiadores, esses setores conseguem manter um ritmo de contratações e reduzir os impactos negativos de outros segmentos da economia”, explicou.

Com o resultado de outubro, o Espírito Santo passou a contabilizar 931.941 vínculos formais, o que representa um crescimento de 1,7% em relação ao mesmo mês de 2024. No período, comércio (2,5%) e serviços (2,2%) registraram as maiores expansões proporcionais, reforçando o protagonismo do setor terciário na geração de empregos.

Na análise dos últimos 12 meses, os dados mostram que o setor de serviços liderou a criação de vagas, com 9.425 novos postos entre outubro de 2024 e outubro de 2025. O comércio aparece na sequência, com 5.797 empregos gerados no mesmo intervalo. “Quando observamos apenas os setores que ampliaram seus estoques de empregos, comércio e serviços respondem por cerca de 90% de todas as novas vagas abertas no estado, o que deixa claro onde está o motor atual do mercado de trabalho capixaba”, destacou Spalenza.

O recorte regional também revela movimentos importantes. Entre os municípios, os principais destaques de outubro foram Vila Velha (547), Cariacica (354) e Vitória (286). No conjunto, a região metropolitana apresentou saldo positivo de 84 novos postos, refletindo comportamentos distintos entre os municípios.

No acumulado de janeiro a outubro, o Espírito Santo registrou 22.561 novos empregos formais, mantendo trajetória positiva ao longo do ano. Esse desempenho ocorre em um contexto de mercado de trabalho bastante aquecido. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD), a taxa de desocupação caiu para 2,6% no terceiro trimestre de 2025, o menor nível desde o início da série histórica, em 2012. Com isso, o número de desocupados recuou para 54 mil pessoas, após uma redução de 11 mil no trimestre.

“Estamos diante de um cenário muito próximo do pleno emprego, no qual o desemprego tende a ser mais transitório ou estrutural. A maior parte das pessoas que busca trabalho consegue se recolocar rapidamente, o que reduz a disponibilidade de mão de obra e torna o processo de contratação mais desafiador para as empresas”, avaliou André Spalenza.

O desempenho positivo do setor terciário compensou os ajustes observados em outros segmentos. Em outubro, três setores registraram saldos negativos, o que levou o Espírito Santo a encerrar o mês com 296 empregos formais a menos em relação a setembro. A indústria apresentou o maior impacto, com o fechamento de 1.562 vagas, seguida pela construção (810) e pela agropecuária (223). A pesquisa completa pode ser acessada no site www.portaldocomercio-es.com.br.

Sobre o Sistema Fecomércio-ES
A Fecomércio-ES integra a Confederação Nacional do Comércio (CNC) e representa 405.455 empresas, responsáveis por 58% do ICMS arrecadado no estado e pelo emprego de 652 mil pessoas. Com mais de 30 unidades, tendo ações itinerantes e presente em todos os municípios capixaba – seja de forma física ou on-line –, o Sistema Fecomércio-ES atua em todo o Espírito Santo. A entidade representa 24 sindicatos empresariais e tem como missão contribuir para o desenvolvimento social e econômico do estado. O projeto Connect é uma parceria entre Fecomércio-ES e Faesa, com apoio do Senac-ES, Secti-ES, Fapes e Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI).

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Para o prefeito da Serra, Weverson Meireles, esse resultado reflete um trabalho contínuo de fortalecimento do mercado de trabalho e capacitação profissional, iniciado na gestão do ex-prefeito Sergio Vidigal. “Estamos diariamente promovendo iniciativas para qualificação da mão de obra e captação de novas vagas, visando inserir e reinserir moradores da Serra no mercado de trabalho. Essa é uma prioridade da nossa administração, pois além de garantir mais qualidade de vida e dignidade para a população, também impulsiona o desenvolvimento social e econômico da cidade”, destacou o prefeito.

Weverson ainda ressaltou a importância do ambiente de negócios favorável que a Serra tem proporcionado. “Somos uma cidade planejada e desburocratizada, o que atrai cada vez mais empresas, amplia oportunidades de expansão e gera mais empregos. Esse cenário positivo não é por acaso, mas fruto de uma gestão que trabalha para atrair investimentos e criar condições para o crescimento sustentável da economia local. Somos uma potência em atração empresarial, através de iniciativas como o Plano Diretor Municipal Sustentável, leis de incentivo extremamente competitivas, polos empresarias bem estruturados e ligados por um sistema viário cada vez melhor e visão futura para grandes projetos”, enfatizou.

Com um saldo positivo de 1.064 novos postos em fevereiro, a Serra se consolida como a locomotiva da economia capixaba. Em 2024, o município encerrou o ano na liderança estadual da geração de empregos formais, registrando um saldo positivo de 5.679 vagas.

A diversidade econômica, aliada a uma infraestrutura robusta e localização estratégica, tem sido determinante para essa expansão. Como um dos principais polos de desenvolvimento do Espírito Santo, a Serra se destaca pela atratividade para novos investimentos e pelo fortalecimento contínuo do mercado de trabalho, conforme demonstram os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados mensalmente pelo MTE.

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O maior crescimento do emprego formal em 2023 ocorreu no setor de serviços, com a criação de 886.256 postos. No comércio, foram criados 276.528 postos; na construção 158.940; na indústria, 127.145; e na agropecuária, o saldo foi de 34.762 postos.

O salário médio de admissão foi R$ 2.037,94.

Nas 27 unidades federativas ocorreram saldos positivos, com destaque para São Paulo (390.719 postos, +3%), Rio de Janeiro (160.570 postos, +4,7%) e Minas Gerais (140.836 postos, +3,2%). Nas regiões, as maiores gerações ocorreram no Sudeste, (726.327), Nordeste (298.188) e Sul (197.659). O maior crescimento foi verificado no Nordeste, 5,2%, com geração de 106.375 postos no ano.

A maioria das vagas criadas em 2023 foram preenchidas por homens (840.740). Mulheres ocuparam 642.892 novos postos. A faixa etária com maior saldo foi a de 18 a 24 anos, com 1.158.532 postos.

Os resultados de 2023 não atingiram as previsões do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, que projetava a geração de mais de 2 milhões de empregos com carteira assinada no ano. Segundo ele, o resultado pode ter sido influenciado pela informalidade, especialmente na agricultura, além de fatores econômicos como os juros e o endividamento, que teve uma queda insuficiente para influenciar no mercado de contratação.

“Do jeito que nós herdamos a gestão do país, eu creio que foi um número razoável. Não vamos comemorar, mas foi um número razoável dentro do primeiro ano de governo”, disse Marinho, acrescentando que a tendência para 2024 é haver um aumento na geração de empregos, especialmente pela retomada de projetos de infraestrutura.

Resultado em dezembro
Em dezembro, o Brasil registrou saldo negativo de 430.159 postos de trabalho com carteira assinada. No mês passado, foram 1.502.563 admissões e 1.932.722 demissões, segundo o Caged. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a queda ocorreu devido ao ajuste sazonal realizado no mês.

“Dezembro não é o melhor mês do Caged, pelo contrário, é um mês em que as empresas fazem a rescisão de contratos, especialmente os contratos temporários. E tem também os estados, especialmente [os contratos nas áreas de] educação e saúde, que acabam rescindindo contratos”, explicou o ministro Luiz Marinho.

No último mês de 2023, os cinco grandes grupamentos de atividades econômicas registraram saldos negativos: serviços (-181.913 postos); indústria (-111.006 postos); construção (-75.631 postos); agropecuária(-53.660 postos) e comércio (-7.949 postos).

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