O Espírito Santo registrou em setembro um saldo positivo de 883 novos postos de trabalho formais no setor de saúde, o maior desde janeiro deste ano. Foram 2.722 admissões contra 1.839 desligamentos no mês, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) analisados pelo Connect Fecomércio-ES. O atendimento hospitalar foi a principal área responsável pelo crescimento, com 793 novas vagas.
A criação de empregos no setor apresentou uma diferença significativa em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de apenas 86 contratações. Esse aumento, 9,2 vezes maior, reflete a expansão do mercado de saúde no estado, que conta atualmente com 59.185 trabalhadores com carteira assinada.
De acordo com Ana Carolina Júlio, coordenadora de pesquisa do Connect Fecomércio-ES, os principais cargos contratados em setembro incluem enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, médicos especialistas e farmacêuticos, além de funções de apoio, como recepcionistas e auxiliares administrativos. “A demanda por equipes multidisciplinares reflete o esforço para atender a população com serviços de saúde mais completos e eficientes”, explicou.
Crescimento do mercado capixaba
O setor de serviços, que inclui a área de saúde, foi responsável por 3.349 das 5.635 vagas formais criadas em setembro em todos os segmentos no estado. Segundo Ana Carolina Júlio, o fortalecimento do setor de saúde decorre da expansão de serviços hospitalares e de processos seletivos no setor público e privado. “Esse crescimento sinaliza a consolidação do mercado de saúde como uma área estratégica para atender a população e sustentar o desenvolvimento econômico do estado”, afirmou.
A análise demográfica revela que, dos 883 novos empregados no setor de saúde, 733 são mulheres, 565 possuem ensino médio completo e 231 têm entre 18 e 24 anos. Além disso, houve um aumento expressivo na contratação de profissionais com ensino superior, com saldo de 271 admissões, revertendo a tendência negativa de agosto.
A coordenadora destacou também a contratação de profissionais mais experientes. “A quantidade de trabalhadores nas faixas etárias de 30 a 49 anos foi 4,5 vezes maior que no mês anterior, evidenciando a valorização de profissionais qualificados e experientes”, ressaltou.
Contratações por município
Vila Velha, Serra e Vitória lideraram os saldos de emprego no setor, com 448, 134 e 100 novas vagas, respectivamente. A expansão das atividades hospitalares nesses municípios está associada à ampliação de serviços médicos e à maior demanda por atendimentos especializados. Processos seletivos voltados para plantões e escalas em unidades públicas também contribuíram para o crescimento.
“Vila Velha teve o maior saldo de empregos devido à sua posição estratégica e ao dinamismo econômico. A cidade concentra importantes unidades hospitalares e clínicas que atendem não apenas a população local, mas também pacientes de municípios vizinhos”, explicou Ana Carolina Júlio.
O levantamento do Connect Fecomércio-ES é realizado em parceria com instituições como FAESA, Senac-ES e Secti-ES. O projeto analisa tendências econômicas e de mercado no Espírito Santo, contribuindo para o planejamento estratégico de diversos setores. Os dados completos da pesquisa estão disponíveis no site oficial da entidade.
