Esta modalidade de remuneração por subsídio, proposta pelo governo do Estado aos servidores estaduais da área de saúde. O evento aconteceu no auditório do Hospital Geral de Linhares (HGL), na tarde desta quarta-feira (28). Na ocasião, os participantes puderam tirar dúvidas referentes ao subsídio para poderem optar pela adesão ou não à nova modalidade.
As novas tabelas referentes à reestruturação de diversas carreiras do Estado com a implantação do novo modelo de remuneração por subsídio começaram a vigorar em janeiro deste ano.
O novo modelo é opcional e, para ajudar na avaliação do servidor, Seger encaminhou aos servidores envolvidos um termo de opção comparando a remuneração atual com a remuneração por subsídio.
Satisfeito com o resultado da reunião, Durão, agora pretende trazer um técnico do Instituto de Previdência e Assistência Jerônimo Monteiro (IPAJM) para explicar como é a contagem do tempo para aposentadoria.
O subsídio
Constitui-se de uma modalidade de remuneração em parcela única, sobre a qual não incidem vantagens pessoais ou do cargo. Sua opção não exclui o direito ao recebimento de direitos garantidos pela Constituição Federal como o 13º salário, adicional de férias e abono, bem como as gratificações de pregão e licitação.
As tabelas de subsídio, regra geral, são constituídas por referências e classes, nas quais os servidores serão enquadrados. O enquadramento, na maioria dos casos, é realizado conforme o tempo de serviço prestado ao Estado na respectiva carreira. Por esta razão, a subsecretária orienta àqueles servidores que possuam tempo de celetista na carreira que os averbem ao Estado.
Redação Portal Ouro Negro
